Modulaer elektrikertekniker pensum

Optima-programmet er et netværk af mange integrerede moduler, der udføres på basis af denne database. Afhængigt af virksomhedens ressourcer kan modulerne kombineres frit. Programmet skrider frem i selskab med Microsoft Windows-netværk (enkeltværk muligt, mens det er i onlineklassen (Microsoft Internet Explorer 7.0 eller nyere.

Optima fungerer kun på basis af Microsoft SQL Server 2005, 2008 eller 2008 R2 (version 2000 understøttes ikke. Under installation skal du gøre dig bekendt med de andre krav til konfiguration af multimedieudstyr og indholdet af arbejdslicensen. HR-systemet dedikeret til småbørn og små virksomheder. Fungerer godt sammen med andre elementer som fakturering, styring, handel med lageret. Vil købe på:- medarbejderregistreringer- afvikling af betalinger under hensyntagen til fraværstidspunktet, overarbejde- kontrol af medarbejdernes fravær, feriedageoprette korrektioner til udstationering af arbejdslister,- afvikling af kontrakter- bilæggelse af fravær i forbindelse med forældre, forældre, barsel, anden orlov på grund af fødslen af ​​et barn- opdelingen af ​​kompensationsbetalinger i kontanter og overførsler med angivelse af den korrekte bankkonto- afvikling af kontrakter indgået med udlændinge- beregning og udskrivning af selvangivelser- generering af HR-dokumenter såsom ansættelseskontrakter, bilag til kontrakter- udarbejdelse af erklæringer til PFRON og hjælpeprints til DEK-II og DEK-I-0- arkivering af HR-former- afvikling af vederlag til ansatte, der er udstationeret i udlandet.Modulet med menneskelige ressourcer og lønningslister har en ekstra funktion som støtte til lån og kreditforeninger. Det kan kombineres med Comarch ERP XL-systemet med Comarch ERP Altum-metoden med mobile applikationer: Comarch ERP e-Employee og Comarch ERP Mobile Flota. Den korrekte introduktion af opt-in-brugere til Optima-systemet giver mulighed for en bestemt organisation af personaleafdelingen og sekretariatet. Modulet fungerer med betalermetoden, som tillader afvikling med ZUS.